2011年10月17日

【社会法】「労働」人材確保・育成【1949年】から【2011年】まで

人材確保・育成

【2011年】
『日中経済の発展と課題』清水啓典編(東洋経済新報社)

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『中国で勝つ-10の原則と50の具体策』尹銘深著(東洋経済新報社)

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『中国市場攻略のルール-チャイナビジネスで稼ぐ!!』陳立浩著(すばる舎)

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中国人留学生のインターンシップ・新卒採用時のチェックポイント
ビジネス法務
松村佳奈・叢厳


【2010年】
『今、あなたが中国行きを命じられたら-失敗事例から学ぶ中国ビジネス(改訂版)』高田拓(ビーケイシー)




『海外派遣者ハンドブック-中国実用ノウハウ事例集(上巻)』日本在外企業協会編(日本在外企業協会)




『小さな会社が中国で儲ける方法-設立&運営トラの巻』仲谷幸嗣(総合法令出版)

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『中国市場で成功する人材マネジメント-広汽ホンダとカネボウ化粧品中国に学ぶ』町田秀樹著(ダイヤモンド社)




『中国で儲ける-大陸で稼ぐ日本人起業家たちに学べ』田中奈美(新潮社)

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瀋陽 技術職は深刻な人材不足--困難になりつつある外資企業の人材確保 (東・中・西部、東北地区からの現場報告 変動する中国労働力市場--迫られる外資企業の経営転換)
日中経協ジャーナル
鄭波


【2009年】
『労務理論学会誌(第18号)先進5カ国の人事労務管理』労務理論学会誌編集委員会編(労務理論学会)

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新興国攻略の壁 拒絶される日本式--中国で続く人材の「獲り負け」(特集 人減らしに潜む真の危機 人材ガラパゴス)
日経ビジネス

中国動態 China Watch 動き出した「千人計画」、海外の人材を呼び戻せ!
週刊東洋経済
陳言

中国の外部労働市場の現状--人材採用における人材サービス会社の役割 (グローバル人材の論点)
Works review
村田弘美

上海大学訪問--中国大学生就職事情と人材育成
紀要
野村宏之

中国における「人材自立化」の人事管理 : 広汽ホンダの事例研究(研究発表5,経済危機下の経営行動科学―人と組織の活性化に向けて―)
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
張彩虹


【2008年】
『アジア企業の人材開発』福谷正信編(学文社)

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『日系中国工場製造部長改善記』遠藤健治(日経BP社)

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『本社も経理も中国へ-交通費伝票は中国で精算する』海野惠一(ダイヤモンド社)

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特集 中国・インド・ベトナム… 世界人材争奪戦--このままでは頭脳も買い負ける
日経ビジネス
中野目純一・鷺森弘・井上理

特集 欧米企業の労働契約法への対応と人材確保--中国進出欧米企業の経営実態をみる(瀋陽)
中国経済
日向裕弥

平成19年度中小企業中国労務・人材活用セミナー(第2回)中国ビジネスの拡大・強化に伴う戦略的かつグローバルな人材活用策
環日本海経済ジャーナル
畑伴子

企業調査データに見る大連ソフトウェア産業の実態--採用・育成など人事面を中心に
中国経営管理研究
村上直樹・劉岩

中国のソフトウェア産業における人材育成
国士舘大学政経論叢
許海珠


【2007年】
『今、あなたが中国行きを命じられたら-失敗事例から学ぶ中国ビジネス』高田拓(ビーケイシー)




『日本労働社会学会年報(第17号)東アジアの労使関係』日本労働社会学会編集委員会編(東信堂)

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中国ビジネス 日本企業よ!優秀な中国人を欧米企業に取られるな
エコノミスト
小林美希

中国進出企業の”命綱”、日本語人材が急増中(インド人と中国人--25億人パワーの真実--25億人のビジネス現場力)
週刊東洋経済
田中信彦

中国人材活用の研究 メイテック(技術者派遣) 技術者は中国にあり
日経ビジネス

著しく変化するASEAN・中国・インド労働事情の観察と人材育成
塑性と加工 = JOURNAL OF THE JAPAN SOCIETY FOR TECHNOLOGY OF PLASTICITY
榊原弘孝

平成19年度中小企業中国労務・人材活用セミナー(第1回)中国における労働者権利保護強化の概要と労務トラブル回避術
環日本海経済ジャーナル
松野稔

中国における人材流動化について--人材流動化とその対策
名城論叢
黄開営

現代中国自動車企業における人材育成の転換 : 中国自動車産業の三大合弁企業を中心として
唐伶
桃山学院大学経済経営論集


【2006年】
『中国で失敗しない人材採用・活用ガイド Q&A35』相原滋弘著(アルク)




『東アジアの経済発展とグローバル経営戦略』鈴木茂編集代表(晃洋書房)




報告書 日本企業の中国におけるホワイトカラー人材戦略--優秀人材の確保と定着こそが成功の鍵
経済trend
立石信雄

傷ついた中国の海亀たち--外国人を活用できない日本企業、人材先細りの懸念(特集 中国の現実)
世界週報
高橋美都子

座標 日本企業の新たな課題 中国における人材戦略
世界週報
立石信雄

日系中小企業の中国における人財戦略
国際ビジネス研究学会年報
小森茂


【2005年】
『中国・アジア進出企業のための人材マネジメント』鈴木康司著(日本経済新聞社)




『中国進出企業の人材活用と人事戦略』日本貿易振興機構編著(ジェトロ)




『中国人をやる気にさせる人材マネジメント-中国人材を使いこなせた企業だけが生き残る!』張晟著(ダイヤモンド社)




『中国的工場カイゼン記』遠藤健治(日経BP社)

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『中国の人材市場に関する調査研究. 平成16年度』(中小企業総合研究機構研究部)




中国大学生の就職事情と日系企業--中国の大学関係者に聞く(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー
浦野卓矢

インタビュー エース株式会社 徹底的な現地化と社員教育で成功(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー

日系企業の人気は低落傾向--中国人のキャリア観が影響(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー
九門崇

逼迫する日本語人材(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー
九門崇

中国における大卒者の採用・雇用管理の変化と新規大卒者の就職難 : 民営企業の大卒者の採用・雇用管理を中心に
労務理論学会誌
徐亜文


【2004年】
『現代中国の「人材市場」』日野みどり(創土社)

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『実践!MBAトレーニング 中国ビジネスのケーススタディ-早稲田大学オープンカレッジテキスト』吉田健司編著(PHP研究所)

中国ビジネスのケーススタディ

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『中国投資・会社設立ガイドブック(改訂増補版)』 (アスカビジネス) パワートレーディング編(明日香出版社)




『中国マーケットに日本を売り込め-日本の商品、技術、ビジネスモデル、キャリアで思い切りチャンスをつかめ』和中清(アスカ・エフ・プロダクツ;明日香出版社)

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中国における日系企業の人的資源管理の変革 : 人材確保を中心として
新潟大学経済論集
陳莉


【2003年】
『職在中国-40人の日本人が語る就職・起業チャレンジ』江原規由(ジェトロ)

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中国の日系企業から人材が逃げている-現地社員たちの大いなる失望(BusinessReport)
週刊東洋経済

海外人事事情 中国市場で勝ち抜くために必要な条件は何か!(下)優秀な中国人の人材群を仲間にしなければ,中国ビジネスで成功はできない
労政時報
斎藤智文

海外人事事情 中国市場で勝ち抜くために必要な条件は何か!(上)生産拠点から巨大市場へ,近い将来は人材大国,R&D拠点へ
労政時報
斎藤智文

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第6部)人材を獲得する者は未来を決する者
アジア・マ-ケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第5部)注目すべき日系企業の「人材流出」の問題
アジア・マ-ケットレヴュー

中国における職業資格制度の確立と技能労働者の人材育成
月刊経営労働
徐向東


【2002年】
『最新版 中国投資・会社設立ガイドブック-中国でビジネスを始める時に知っておくべき法律とナマの知識』パワートレーディング編(明日香出版社)




『中国市場への挑戦-成功企業に学ぶ中国ビジネス』峰如之介(発明協会)

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組織的に始まった中国企業の「日本人ハント」(China Watch)
エコノミスト
姫田小夏

ヘッドハンティングされる日本の家電技術者(攻勢に出る中国企業)
エコノミスト
中島恵

人材獲得に走り出した中国(China Watch)
エコノミスト
江原規由

「中国には人がいなかった」進出ラッシュで人材確保に悪戦苦闘(膨張する世界の工場)
エコノミスト
田中信彦

社内用語を英語にしてしまった上海小糸(中国ビジネスと日本)
エコノミスト

頭脳活用型--日本で得難い優秀な人材確保(Top Story 仕事に役立つ!あなたに役立つ! 中国大情報源--会社編 中国大活用術 5つの「解決モデル」)
週刊東洋経済

中国の知的人材活用を(「日本の国益委員会」リポート)
世界週報
金堅敏

中国ビジネス講座 変貌を見せる中国の労働市場(第3部)人材市場の現状と問題点
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 変貌を見せる中国の労働市場(第2部)人材市場の育成を促す人事制度改革
アジア・マーケットレヴュー

海外リポート 中国:中国企業家協会、WTO対策人材養成プロジェクトを開始/労働社会保障部、集団労働契約(労働協約)の普及を促進/中国の経済統計はどのように行われているか
海外労働時報

中国で成功するための人材マネジメント--中国企業から学ぶべき点と日系企業の課題(解説)
労政時報
斎藤智文

中国人従業員の採用実務--ワーカーは集まるが、信頼できる幹部は自社で育てる覚悟を(膨張する中国の今(2)「人件費が安い」だけでは失敗する!--中国進出の基本知識と労務管理の要諦)
近代中小企業
七澤教一

中国自動車産業における技術移転と人材育成の課題
広島経済大学経済研究論集
増田正勝


【2001年】
『海外情勢白書-経済・雇用・労働・社会保障の現状と動向(2000〜2001年)』厚生労働省編(日本労働研究機構)

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上海での人材確保
国際商事法務
江上竜男

中国 欧米系多国籍企業の一流大学卒業生の人材争奪戦 (国別労働事情) -- (アジア)
海外労働時報

中国の企業内教育--自転車工業の事例
一橋論叢
関権

「熟練」の養成方式と現代中国における労働者訓練システムについての一考察
現代社会文化研究
楊牧


【2000年】
『中国進出企業の労働問題』馬成三(日本貿易振興会)

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中国国有企業の人事管理及び人材育成制度の改革について
名城大学人文紀要
仲曄慶


【1999年】
中小企業が進出先の中国で大卒者採用ツアー(トレンド 人材確保)
日経ビジネス

日中の新聞求人広告に見る人材採用市場の比較
東経大論叢
馬亦農


【1998年】
『現代中国の労働市場』伊藤正一著(有斐閣)

現代中国の労働市場

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【1997年】
『中国レポート(2)中国の労働政策と労働市場』(日本労働研究機構)




求められる対中進出企業の現地人材確保(特集:中国の労働事情と外資系企業における労務問題)
日中経協ジャーナル
馬成三


【1996年】
『中国で成功する人事 失敗する人事』田中信彦著(日本経済新聞社)




【1995年】
『十二億人市場を狙え-中国経済の魅力とリスク』莫邦富(河出書房新社)

十二億人市場を狙え【中古】afb

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『「人財」が採れれば中国で成功できる-中小企業二代目社長の工場進出奮戦記』浅井雅夫(プレジデント社)

「人財」が採れれば中国で成功できる

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中国の最新労働事情と現地社員管理のポイント(4)経済成長の鍵握る人材養成と職業訓練
孫光
労政時報


【1994年】
『中国労働部職業訓練指導員養成センター実施協議調査団報告書』(国際協力事業団)




『中国労働部職業訓練指導員養成センター長期調査員報告書』(国際協力事業団)




【1993年】
『中華人民共和国中国職業訓練指導員養成センター機材整備計画基本設計調査報告書』国際協力事業団(ユニコインターナショナル)




【1992年】
『中華人民共和国労働部職業技術学校指導者養成センター機材整備計画事前調査報告書』(国際協力事業団)




『中国職業訓練指導員養成センター事前調査団報告書』(国際協力事業団社会開発協力部)




中国 過熱する人材争奪戦
日本労働研究雑誌
渡辺幸秀


【1991年】


【1990年】


【1989年】
『中国』小田川圭甫・福沢信二(海外職業訓練協会)




【1988年】


【1987年】


【1986年】


【1985年】


【1984年】


【1983年】
中国企業の人事・労務事情〔4〕人材の育成と培養(海外情報)
労政時報
芝山栄二

現段階における中国の労働政策--とくに養成訓練について
中京商学論叢
塚本隆敏


【1982年】


【1981年】


【1980年】


【1979年】


【1978年】


【1977年】


【1976年】


【1975年】


【1974年】


【1973年】


【1972年】


【1971年】


【1970年】


【1969年】


【1968年】


【1967年】


【1966年】


【1965年】


【1964年】


【1963年】


【1962年】


【1961年】


【1960年】


【1959年】


【1958年】


【1957年】


【1956年】


【1955年】


【1954年】


【1953年】


【1952年】


【1951年】


【1950年】


【1949年】


posted by 中国龍 at 17:06| 【社会法】「労働」人材確保・育成 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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