2011年10月17日

【社会法】「労働」人事労務管理【2001年】から【2005年】まで

【2005年】
『最新データ徹底分析 中国企業と経営-経営者・ガバナンス・戦略・組織・人事』清家彰敏・馬淑萍編著(角川学芸出版;角川書店)

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『チャイナ・シフトの人的資源管理』白木三秀編著(白桃書房)





『中国企業における業績主義の導入』唐伶(雄松堂出版)

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『中国進出企業の人材活用と人事戦略』日本貿易振興機構編著(ジェトロ)




『日系企業中国現地社員給与動向(2005年度版)』(地方・小出版流通センター)




『日本式人事・労務管理の栄枯盛衰』尾西正美(学文社)




最優先課題は人より"制度" (第2特集 中国市場で実利を得る人事政策 日系企業"現地化"への模索)
週刊東洋経済
金堅敏

第2特集 中国市場で実利を得る人事政策 日系企業"現地化"への模索
週刊東洋経済
陳言・福田恵介

海外ビジネスの経営と法から学ぶ(70)中国日系企業での人事管理の問題点
New finance
鈴木康二

中国における人事戦略10のポイント(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー
九門崇

インタビュー 明基電通股彬有限公司 業績評価制度で従業員を格付け(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー

インタビュー 米国系A社 適切な人材配置が重要(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー

インタビュー 松下電器(中国)有限公司 グループ内で効率的人事を追求(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー

インタビュー 大連アイリス集団 技能マトリックスを用いて実績評価(特集 中国進出日系企業の人材活用術と人事戦略を探る)
ジェトロセンサー

この人 このテーマ 改善を急げ! 中国進出日系企業の人事管理--篠崎正芳氏(マーサー社グローバル人事戦略コンサルティング 代表)
ジェトロセンサー
篠崎正芳

中国における松下電器の人的資源管理
国際文化学
姜春潔

中国における大卒者の採用・雇用管理の変化と新規大卒者の就職難 : 民営企業の大卒者の採用・雇用管理を中心に
労務理論学会誌
徐亜文

中国における人事労務管理の改革(サブテーマII アジアにおける経営労務の現状と方向,統一論題 経営労務の新しい課題)
労務理論学会誌
青木俊一郎

海外動向 北東アジアのマーケット動向 実践 中国ビジネスの果実と毒…中国ビジネス成功の秘訣(第8回)人事労務管理課題の解決に向けて
繊維トレンド
馬英華

ZOOM IN 中国進出企業でスト頻発、原因は「労務管理」の不備
ベルダ

地域情報最前線 華北 急浮上してきた労務問題
中国経済
北村庄司

中国人社員マネジメントの極意--中国で成功する人事労務管理のコツを伝授します
人事マネジメント
李年古

在中日系企業の労務管理の変容--TA社とBB社の事例を中心に
季刊経済研究
藤井正男

中国における人事労務の最新事情
文化共生学研究
張紅

中国の労務管理の実情(特集 中国ビジネスのフロンティア)
一橋ビジネスレビュー
安室憲一

中国国有企業における人事管理に関する一考察――採用管理,賃金管理,教育訓練管理を中心に
政治学研究論集
沈瑛

中国における公務員制度と人事制度改革に関する一考察――-昇進制度,賃金制度を中心に
政治学研究論集
沈瑛

中国国有企業における人事管理制度の現状と課題
政治学研究論集
沈瑛


【2004年】
『現代中国の「人材市場」』日野みどり(創土社)

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『実践!MBAトレーニング 中国ビジネスのケーススタディ-早稲田大学オープンカレッジテキスト』吉田健司編著(PHP研究所)

中国ビジネスのケーススタディ

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『上海進出企業の労務管理Q&A』ジェトロ編((日本貿易振興機構)ジェトロ)




『中国進出企業経営戦略ガイドブック』(アスカビジネス) パワートレーディング編(明日香出版社)




『中国の人事・労務-トレンドと展望(第2版)』ロッシェル・カップ編著、鈴木智草訳(CCH)




『日系企業中国現地社員給与動向(2004年度版)』(エヌ・エヌ・エー)




『労働社会学研究(5)』日本労働社会学会編(東信堂)

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SPECIAL REPORT 中国での企業経営における人材資源管理
日中経協ジャーナル
薛文肇

中国ビジネス成功の鍵は人事政策の転換 彭晋璋 中国改革開放論壇(BRI創立55周年記念特別号) -- (第1部 インタビューで探る 21世紀の経営展望とBRIの新しい役割)
Business research
彭晋璋

中国の成果主義型人的資源管理と日系企業の課題 急がれる戦略人材マネジメントの構築
Business research
徐向東

Part2 採用から評価、退出まで中国企業の競争力の根幹を支える人事システム(特集 中国--競争とマネジメントのダイナミズム) -- (第1章 中国企業の大変貌--終身雇用のまどろみから、成果・能力主義の徹底へ)
Works

経営組織グローバル化の進展に向けて : 中国進出日系IT企業における人的資源グローバル化政策に見る
国際ビジネス研究学会年報
持丸邦子

中国市場での競争戦略と人的資源管理施策とのアラインメント : 日系製造企業5社の事例から
国際ビジネス研究学会年報
竹内規彦・若林満・陳子光

中国における日系企業の労務管理の特質(2004年度日本経営教育学会第50回全国研究大会)
日本経営教育学会全国研究大会研究報告集
増田辰弘

研究例会報告 中国民営企業の労使関係と人事労務管理--民営科技企業を中心に
労働社会学研究
黄咏嵐

民営化後の中国郷鎮企業の雇用・労務管理戦略--上海及び江蘇南部地域における企業調査より
社会科学研究
白石麻保・矢野剛

中国側社員の語る日本企業の人事管理
金沢星稜大学経済研究所年報
Gong Lei

中国における日系企業の人的資源管理の変革 : 人材確保を中心として
新潟大学経済論集
陳莉


【2003年】
『人事労務管理の歴史分析』佐口和郎・橋元秀一編著(ミネルヴァ書房)

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『中国の人事・労務-トレンドと展望(2003年度版)』ロッシェル・カップ、ジョナサン・シーフマン編著(CCH)




『中国ビジネス契約・交渉実践ガイド』林幹・王穏・森正臣・王作成(全日出版)




『日系企業中国現地社員給与動向(2003年度版)』(エヌ・エヌ・エー)

日系企業中国現地社員給与動向(2003年度版)

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中国進出日系企業の人事労務上の留意点(2003年労使関係研究会議報告 アジアの労働と日本--新しい国際分業体制を目指して--第3セッション わが国企業の国際展開の実態と問題点(労働界・法曹界・学界の見方))
日本労働研究雑誌
高井伸夫

中国進出企業の人事・労務問題とその対策
労政時報
金子行宏

海外人事事情 中国市場で勝ち抜くために必要な条件は何か!(下)優秀な中国人の人材群を仲間にしなければ,中国ビジネスで成功はできない
労政時報
斎藤智文

海外人事事情 中国市場で勝ち抜くために必要な条件は何か!(上)生産拠点から巨大市場へ,近い将来は人材大国,R&D拠点へ
労政時報
斎藤智文

中国ビジネスで覇者となる戦略セミナー(5)日本企業就職に中国人が魅力を感じないのはなぜか?--異文化コミュニケーションと人事労務管理
オムニマネジメント
李年古

ここが大事、中国進出の留意点(2)労務管理:日本企業への視線、相違から類似へ
経営センサー
梶田幸雄

コーディネータ総括 中国での競争に打ち勝つ経営・人事戦略--21世紀の対中戦略(人事制度 中国「経営・人事戦略」シンポジウム--中国での競争に打ち勝つ経営・人事戦略を考える)
エグゼクティブマター
安室憲一

調査報告1. 躍進する中国企業の経営・人事戦略(人事制度 中国「経営・人事戦略」シンポジウム--中国での競争に打ち勝つ経営・人事戦略を考える)
エグゼクティブマター
川勝俊一

人事制度 中国「経営・人事戦略」シンポジウム--中国での競争に打ち勝つ経営・人事戦略を考える
エグゼクティブマター

中国における日系企業の経営課題を探る--早期構築が求められる中国人事システム
JMAマネジメントレビュー
斎藤智文

ケース2 ファーストリテイリング 日本企業でも夢を実現できる人事思想を明確化 課題は"協働""全員経営者"意識(特集 HRMで差がつく中国ビジネス)
人材教育

ケース1 シャープ 現地ビジネス全体の問題、課題点を踏まえ実践的な人事制度改革を推進(特集 HRMで差がつく中国ビジネス)
人材教育

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第9部)採用形態の類別と選択
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第8部)新卒者の就職活動と採用に係わる諸問題
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第7部)学科別大学新卒者の供給と需要関係の変化
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第6部)変化を見せる大学新卒者の就職状況
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第5部)間接募集雇用の流れと特徴
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第4部)新聞求人広告の利用と広告掲載審査の流れ
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第3部)一般公募の流れと法規制
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第2部)日系企業の雇用問題と雇用方法の変化
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事雇用管理の実務(第1部)中国の雇用制度と日系企業への影響
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第6部)人材を獲得する者は未来を決する者
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第5部)注目すべき日系企業の「人材流出」の問題
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第4部)能力の発揮を抑制する年功序列型賃金制度
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第3部)変わる中国人の意識と変わらぬ日本型経営
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第2部)日系企業における雇用と定着の問題
アジア・マーケットレヴュー

中国ビジネス講座 日系企業の人事労務管理と賃金問題(第1部)ビジネスリスクとしての人事労務問題
アジア・マーケットレヴュー

中国進出日系企業の人事労務上の留意点 (2003年労使関係研究会議報告 アジアの労働と日本--新しい国際分業体制を目指して) -- (第3セッション わが国企業の国際展開の実態と問題点(労働界・法曹界・学界の見方))
日本労働研究雑誌
高井伸夫

企業価値教育による中国現地従業員と日本管理者との異文化接触対立解消に関わる一考察(海外に進出している日系企業の抱える経営課題 : 人的資源管理を中心に)
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
中村彰憲

中国の製造業における人的資源管理 : 新国有企業のモティベーション・マネジメント・システムとの比較を通じて(海外に進出している日系企業の抱える経営課題 : 人的資源管理を中心に)
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
澤木聖子

在中国日系企業の環境適応 : 戦略と人的資源の整合性に着目して(海外に進出している日系企業の抱える経営課題 : 人的資源管理を中心に)
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
竹内規彦

中国における好業績日系企業インタビュー調査 : 人事・労務管理を中心にして(浦野晴夫先生退職記念号)
中京経営研究
古田秋太郎・胡桂蘭

中国における日系企業の人事処遇制度改革
中京企業研究
古田秋太郎

中国企業の人事労務制度改革
帝塚山経済・経営論集
山田悠

中国における日米企業の人事・労務管理--エプソンとモトローラを例として
桜美林国際学論集
姚継東

中国に進出している日系企業の人事労務戦略--上海における日系企業を事例に
大阪大学経済学
張效晨・生田泰亮・小林敏男

在中国日系企業の人事労務管理--中小企業の状況を中心に
大阪商業大学論集
古沢昌之

在中国日系企業における人的資源管理の変革
大阪商業大学論集
古沢昌之

中国企業における人事労務管理の研究-「人事評価制度」を中心としての実態調査
商学研究
馬欣欣

中国のホテル業と小売業における人事処遇制度
国際公共政策研究
松繁寿和


【2002年】
『中国式-中国ビジネスの裏とオモテ』斎藤篤著(日本実業出版社)




『中国進出失敗・トラブル事例集-中国投資のプロが教える実例と対策』筧武雄著(明日香出版社)

中国進出失敗・トラブル事例集

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『中国で成功する人事労務の戦略戦術』高井伸夫著(講談社)




『中国における日系企業の人的資源管理についての分析』趙暁霞著(白桃書房)




『中国の躍進 アジアの応戦-中国脅威論を超えて』渡辺利夫編、日本総合研究所調査部環太平洋研究センター著(東洋経済新報社)




『日系企業中国現地社員給与動向(2002年度版)』(エヌ・エヌ・エー)




解説 中国で成功するための人材マネジメント--中国企業から学ぶべき点と日系企業の課題
労政時報
斎藤智文

特集 中国で生き残るための「人事・労務」
グローバル人づくり
堀口敬

講演録 中国企業の組織・人材マネジメント
人事マネジメント
Gallo Frank , Free Chantal , 片桐 一郎

人事・雇用面でも、優勝劣敗の世界が出現(特集2 中国がマネジメント大国になる日)
Works

中国の人事・雇用革命(特集 情報化・グローバル化と企業の雇用管理--「ホワイトカラーのキャリア形成と格付け研究会」報告4)
Int'lecowk
古沢昌之

中国ビジネス講座 変貌を見せる中国の労働市場(第2部)人材市場の育成を促す人事制度改革
アジア・マーケットレヴュー

中国人従業員を上手に管理するポイント--業務内容を明確化し、罰則は文書にして規定しておく(膨張する中国の今(2)「人件費が安い」だけでは失敗する!--中国進出の基本知識と労務管理の要諦)
近代中小企業
七澤教一

中国人従業員の採用実務--ワーカーは集まるが、信頼できる幹部は自社で育てる覚悟を(膨張する中国の今(2)「人件費が安い」だけでは失敗する!--中国進出の基本知識と労務管理の要諦)
近代中小企業
七澤教一

中国人社会の常識--中国人の「メンツ」を理解しなければ関係がこじれる(膨張する中国の今(2)「人件費が安い」だけでは失敗する!--中国進出の基本知識と労務管理の要諦)
近代中小企業
高原彦二郎

海外労働事情 対中国投資に伴う日系企業の労務管理上の諸問題〔含 質疑応答〕
労働法学研究会報
張紀潯

中国の人事労務管理と労働市場
朝日大学産業情報研究所所報
吉田良生

中国の自動車産業における労務管理 : 天津夏利のケース
岡山大学経済学会雑誌
任吉

中国・青島地区における日系企業の経営管理システムと労務管理体制
立正経営論集
孟丹


【2001年】
『中国進出日系企業の出稼ぎ労働者-実態調査にみるその意識と行動』大島一二編著(芦書房)




中国ビジネスQ&A 中国における労務管理
日中経協ジャーナル
村尾龍雄

海外投資セミナー 21世紀の中国経済を考える--中国の労務問題および社会保障について〔含 質疑応答〕
海外投融資
銭小英

中国の幹部制度と人事管理
日中経協ジャーナル
銭小英

中国における「能力主義・成果主義」人事の進展:その実態と日系企業の課題
関西学院商学研究
古沢昌之

posted by 中国龍 at 17:00| 【社会法】「労働」人事労務管理 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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